Noticia original 94diez.com

El haber del gobernador Gustavo Melella y las de sus funcionarios se incrementó un 11% más a partir de febrero. Esto es porque hoy se conoció que el Tribunal de Cuentas otorgó un aumento salarial general del 11% a partir del 1º de febrero.

Este aumento sumado al 230 % que ya se había otorgado Melella desde que asumió en diciembre de 2019, totaliza una recomposición salarial de 241% en solo 14 meses de gestión. Muy por arriba del 34% que le ofreció al sector docente y al 30% que le ofrecerá a los estatales.

Esta última recomposición se da por aplicación de la vergonzosa ley 1333, votada en diciembre por la mayoría del arco político fueguino, con la honrosa excepción del Partido Verde.  

La normativa estableció que el sueldo del Gobernador será “equivalente a la multiplicación por 6 veces la remuneración básica que perciban los agentes Categoría E del Escalafón Profesional Universitario”. Categoría esta, que fue equiparada, en la misma ley, al escalafón del Tribunal de Cuentas, que por lejos es el que más gana dentro del Estado.

La suspensión y sus consecuencias

La suspensión de la percepción del aumento de Melella y sus funcionarios decretada por el mismo Gobernador, medida que fue calificada como "una burrada" por un letrado consultado por 94diez, va camino a convertirse en un gran reclamo judicial por cientos de personas que se dicen afectados en la percepción de sus haberes jubilatorios.

Ya son varios estudios jurídicos que preparan las demandas basadas en la premisa que en la misma ley que fijó la nueva modalidad de cálculo para el salario del Gobernador se estableció la intangibilidad del mismo.

Decreto 226

Recién hoy, 2 de marzo, y en plena discusión salarial con los gremios estatales y docentes, se publicó el decreto firmado por Melella el 29 de enero pasado, por el cual se suspende el aumento de las remuneraciones del Gobernador que fue establecido en la ley de presupuesto 2021.